中国农业银行六盘水分行纪委以“青年讲堂”助力青年成长

为推动青年员工提高政治站位，强化思想认识，充分发挥示范带头作用，近日，中国农业银行农行六盘水分行纪委到辖内盘州支行开展“青年讲堂”学习座谈会。市分行党委委员、纪委书记王昊，纪委办公室主任陈志红、党委组织部部长袁华江等人出席会议，支行班子成员、部门负责人、网点主任及青年员工代表参加会议。

以正反典型案例引领警示。座谈会先后组织观看了《二十大代表风采录》步同良：永不止步及反面案例《一严到底——贵州正风肃纪反腐》第一集《严明政治纪律》，教育引导青年干部员工以身边先进典型为标杆，以反面案例为镜鉴，立足本职工作，发扬爱岗敬业、无私奉献、永不止步的优秀品质。

以主题教育统一思想行动。组织学习习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的讲话精神、《总书记心中的新时代好青年》，并就“如何开展好主题教育做新时代好青年”开展学习讨论 ，促进青年干部员工深刻认识主题教育的重大意义，自觉加强理论武装，在学思践悟中坚定理想信念、增强担当作为的使命责任，努力做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的好青年。

以纪律教育做好“清廉护航”。强化经常性纪律教育，组织宣讲党的六大纪律知识要点，《违反中央八项规定精神问题主要表现》和《贵州分行全面从严治党从严治行“十个一律”》，让青年干部员工准确掌握各项纪律规定，增强纪律意识，提升拒腐防变的免疫力。

以谈心谈话激活干事动力。座谈会上，王昊主动询问并逐一解答了青年员工工作中遇到的困惑和问题，并传达了市分行主持全面工作的党委副书记、副行长向代贵同志在青年干部员工座谈会上提出的“四个三”要求。一是增强“三个意识”。在工作中要不断增强奋进意识、服务意识、合规意识，以高度的责任和使命感投身于服务国家战略需求、服务人民群众、服务客户需要的浪潮中去。二是提升“三项能力”。要将持续提升学习能力、沟通协作能力、业务专业能力贯穿职业生涯的全过程，让自己始终处于不断提升的状态。三是锤炼“三种品格”。始终以踏实的品格，真诚的品质和包容的情怀面对工作和生活，既要立足长远地考虑问题，又要着眼实际地踏实工作。四是关注“三个具体事项”。在工作之余，要通过自我规划，提升个人的专业资格、写作能力以及培养自身良好的兴趣爱好。鼓励青年干部员工关注同龄人的发展，始终保持奔跑的状态，做一个有规划、有执行力，正能量、廉洁自律的农行好青年。